CAPACITACIONES

Fortalecer y desarrollar las habilidades y competencias de los trabajadores para el logro de objetivos organizacionales en las etapas productiva, administrativa y de comercialización. Esto se traduce en generar valor a la empresa a través de las personas.


    Habilidades Blandas y Gerenciales:
  • Trabajo en equipo y desarrollo organizacional
  • Comunicación efectiva
  • Gestión y manejo del Estrés
  • Habilidades Gerenciales y directivas
  • Desarrollo de habilidades y competencias
  • Mejora del desempeño y clima laboral
  • Desarrollo personal
  • Inteligencia Emocional
  • Manejo de emociones y estados de ánimo
  • Manejo de conflictos y conversaciones difíciles
  • Coaching como herramienta para el desarrollo personal
  • Optimización y manejo del tiempo
  • Presentaciones de alto impacto
  • Ventas y Servicio y Atención al Cliente
  • Liderazgo y negociación
  • Neuropersuacion
  • Servicio y atención al cliente
  • Técnicas efectivas de negociación
  • Técnicas efectivas de ventas
  • Estrategias de persuasión
  • Organización y Planificación
  • Estratégicas de Planificación Empresarial
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Sistema de Seguridad y salud en el Trabajo de acuerdo a la ley 29783

COACHING

Es un proceso de acompañamiento que tiene como objetivo el desarrollo personal y el logro de los objetivos organizacionales.