SELECCIÓN DE PERSONAL

Buscamos y seleccionamos al talento competente e idóneo para cubrir el puesto requerido por la empresa, evaluando sus competencias y otras características que permitirán al candidato desempeñarse con éxito en la empresa.

EVALUACIONES PSICOLÓGICAS

Evaluamos sus habilidades y competencias; así mismo, brindamos feedback personal a los trabajadores, para generar consciencia de las capacidades personales con el fin de llegar a cumplir los objetivos organizacionales.

DESEMPEÑO LABORAL

Evaluamos este instrumento eficiente y eficaz para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual de los trabajadores para aumentar el nivel competitivo de la organización.

OUTSOURCING o TERCERIZACIÓN

Brindamos apoyo a las empresas en el área de contratación y gestión de personas para optimizar el mejor desempeño organizacional.

CLIMA LABORAL

Nos permite mejorar las relaciones intrapersonales, interpersonales, la eficiencia y el incremento de la productividad los cuales influyen en el éxito de la empresa.